Szkolenia i coaching

Dostałem pracę jakiś czas temu w kolejnej prestiżowej firmie na jako specjalista ds. human resources. Posiadam kierunkowe studia, niezłe doświadczenie na podobnych stanowiskach, jednak dalej nie umiem przywyknąć, iż ciągle kierują mnie na różnorakie szkolenia.

Kierowanie kapitałem ludzkim, najnowsze metody motywacji ludzi czy nowoczesne planowanie finansów to tylko malutki odsetek tematów proponowanych przez biznesowy coaching.

O Ile same szkolenia są według mnie dość powtarzajace się, to ciekawym pomysłem są usługi konsultacyjne, z których jest możliwość skorzystania jakiś czas po zakończeniu szkolenia. Często pomaga to pozbyć się niejasności dotyczących podjętego na szkoleniu problemu.

Mimo tego, że jestem już długo kierownikiem, lubię mieć świadomość, że w każdej chwili mogę poprosić kogoś o zdanie, co znacznie poprawia samopoczucie.

Post znajduje się w kategorii Biznes.